Vitória

.:: Este é um artigo especial, em homenagem a
uma das integrantes de nosso “trio”.
Ela foi uma das aprovadas no vestibular da FATEC
de Indaiatuba, por isso merece um destaque ::.

Parabéns! Vanessa

Cada vez mais o mercado de trabalho abre espaço para as mulheres. Atualmente elas estão à frente dos mais variados cargos: são supervisoras, gerentes, executivas de sucesso com carreiras promissoras. Mas, com tantas responsabilidades, como é possível dedicar-se ao trabalho sem abrir mão da maternidade e da vaidade feminina?

Decidir com a empregada o cardápio da semana, levar as crianças para a escola, deixar o casaco na lavanderia, preparar o relatório da reunião, responder e-mails e ainda ter tempo de ser vaidosa. Este é o dia-a-dia de muitas mulheres que tentam conciliar a vida no trabalho e o tempo em casa ao lado da família.

Leda Kayano (49), diretora de inteligência do consumidor da Vivo, casada e mãe de dois filhos, acorda às seis horas para deixar o filho no colégio. A próxima parada será na academia, onde treina por cerca de uma hora. Após 45 minutos dedicados à vaidade, segue para o escritório, onde enfrentará uma rotina de quase 12 horas de trabalho.

“Se o trânsito ajuda, em 30 minutos chego em casa. No jantar, aproveito para colocar a conversa em dia com meus filhos, depois vejo detalhes da casa, como pagamentos, recados para a empregada, lavanderia, etc. Vou para  a cama por volta das 23 horas e se conseguir ainda leio algum jornal, revista ou livro”, conta a executiva.

Em meio a essa rotina, as mulheres ainda procuram tempo para cuidar da beleza. Cabeleireiro, manicure e massagem sempre têm um espaço reservado na agenda. Para isso, aproveita-se uma reunião cancelada, o horário de almoço ou qualquer oportunidade que surgir. Leda explica também que no trabalho o maior desafio é conciliar as atividades dos projetos de sua área com as questões urgentes que surgem no dia-a-dia e ainda encaixar as outras atividades pessoais, como encontro com amigos, festas.

A maioria das mulheres possui a capacidade de gerenciar o tempo de forma centrada, porém o comportamento não é regra. Muitas vêm abrindo mão de realizações pessoais em prol da carreira. A maternidade é um dos principais pontos de indecisão na vida das mulheres. Acreditam que ser mãe e investir na profissão ao mesmo tempo acaba prejudicando um dos lados, ou seja, se forem mães dedicadas, podem perder oportunidades de sucesso profissional e se investirem na carreira, correm o risco de serem mães ausentes.

Apesar dos conflitos, o índice de satisfação global entre as mulheres executivas é de 65,46% e entre os homens executivos o índice é de 68,49%. Esses dados indicam que, mesmo com as dificuldades, as mulheres conseguem tempo para serem executivas, mães e mulheres felizes.

Fonte: Você S/A